採用・教育・人事労務コラム2025/08/01 印刷する 3歳を過ぎても時短勤務OK? 10月施行の子育ての新ルール!2025年10月施行の改正育児・介護休業法の要点、「柔軟な働き方を実現するための措置等」の内容と会社に求められる対応を掘り下げます。続きをお読みになるにはログインが必要です。提供三原明日香(みはら あすか)東京都葛飾区在住の社会保険労務士。長年行政からの委託で町工場の調査やレポート記事を執筆してきた経験を活かし、小規模な製造業中心にサポートしている。フリーライターとしても15年以上活動中。次にチェックしたいコンテンツコラム2025/12/29【年金制度改正法】社会保険の適用拡大にiDeCo拡充! 2026年度から始まる5つの改正(iDeCo拡充の施行日を追記)コラム2025/12/08忘年会の帰り道、酔って転んで骨折! これって「労災」?コラム2025/11/18女性が働きたくなる企業をつくるには?/大門あゆみ弁護士の女性活躍ナビ(3)コラム2025/10/31【高齢者雇用】法改正で変わる高齢社員の働き方、どうマネジメントする?コラム2025/10/09制度があっても女性が辞めてしまうのはなぜ?/大門あゆみ弁護士の女性活躍ナビ(2)コラム2025/09/16「女性活躍」に消極的だと受注に影響が?/大門あゆみ弁護士の女性活躍ナビ(1)コラム2025/06/30居眠り運転なのに労災? 小さな運送業が社員に訴えられた理由コラム2025/06/26【労災の落とし穴(運送業)】 積み降ろしや長距離運転のぎっくり腰は労災じゃないでしょ?コラム2025/06/24【労災の落とし穴(運送業)】 自賠責保険で労災対応したら、 労災保険は使えないでしょ?コラム2025/06/20【労災の落とし穴(運送業)】 無理な配車計画で労災に遭っても、 人手不足だし仕方ないよね?コラム2025/06/17【労災の落とし穴(運送業)】 居眠り運転で交通事故を起こしたら自己責任でしょ?コラム2025/05/28「採用活動」で使える助成金! 早期再就職支援等助成金など4種類を紹介Pick Up情報とくぎんDX応援コンテンツ 公開中!先着28社限定の「販路拡大」チャンス!~お早めにご確認ください!!