採用・教育・人事労務サービス2025/01/28 印刷する 転職市場に現れないプロ人材の「経験・知見」を必要な時に必要な分だけご活用いただく「プロシェアリング」サービス サービス提供:株式会社サーキュレーション「プロシェアリング」とは、経験・知見をベースに複数企業で同時に活躍する外部のプロ人材の支援を受け、企業を成長させていく新しい成長戦略です。プロ人材登録者数2万人超え、17,000以上のプロジェクト実績を持っています。続きをお読みになるにはログインが必要です。次にチェックしたいコンテンツコラム2026/05/18中途採用者が戦力にならない理由 前職のやり方にこだわりすぎ?コラム2026/05/12「奨学金の代理返還制度」を活用して若手人材に選ばれる会社へ!コラム2026/04/27【助成金(採用活動編)】 特定の人材の採用などで最大240万円!コラム2026/04/01【PDFで印刷可能】総務のお仕事 12カ月 一目で分かる「月別実務リスト」コラム2026/04/01総務のお仕事 12カ月 一目で分かる「月別実務リスト」コラム2026/03/19【人事部DX】 社員の入社手続きをオンラインで行うコラム2026/03/122026年7月から、障害者雇用のルールはどう変わる?コラム2026/02/27法改正で2026年10月1日から対策義務化! 就活ハラスメントにどう立ち向かう?コラム2026/02/02求人費ゼロで、なぜ応募が止まらない? 清掃業界・地方の壁を破った「まごころ清掃社」の、給料に頼らない採用戦略コラム2026/02/02社労士に相談の多い「会社の困りごとトップ10」!コラム2025/11/26労務の都市伝説 「試用期間なら社員を簡単に解雇できる」は是か非か?コラム2025/10/16【外国人雇用】留学生を募集できる5つのルートと雇用に関するトラブル防止のポイントPick Up情報とくぎんDX応援コンテンツ 公開中!【2026年1月最新版】ビジネスマッチングサービス公開!