採用・教育・人事労務サービス2025/01/28 印刷する 転職市場に現れないプロ人材の「経験・知見」を必要な時に必要な分だけご活用いただく「プロシェアリング」サービス サービス提供:株式会社サーキュレーション「プロシェアリング」とは、経験・知見をベースに複数企業で同時に活躍する外部のプロ人材の支援を受け、企業を成長させていく新しい成長戦略です。プロ人材登録者数2万人超え、17,000以上のプロジェクト実績を持っています。続きをお読みになるにはログインが必要です。次にチェックしたいコンテンツコラム2025/04/01総務のお仕事 12カ月 一目で分かる「月別実務リスト」コラム2025/04/01【労務のお仕事】社員が「入社」したときコラム2025/03/182025年4月法令改正で、障害者雇用のルールはどう変わる?コラム2025/03/13「転勤制度」続ける? 続けない? 経営者108人アンケートコラム2025/03/13ちゃんと伝えたはずなのに、なぜ入社後に「この賃金、約束と違う!」なんて話が出てくるの?コラム2025/03/12中途採用者が戦力にならないのは前職とのギャップのせい? 本人流・自社流の仕事の進め方に注目!コラム2025/03/11中小企業の逆張り採用法!〜ほどほどの中年採用に勝機ありコラム2025/03/06(記載例付き)最新法令に対応した「パート等の労働条件通知書」コラム2025/03/04採用活動で応募者のSNS調査を行うことは是か非か?コラム2025/02/21人手不足解消の切り札 「スキマバイト」の活用方法コラム2025/01/17【外国人雇用】留学生を募集できる5つのルートと雇用に関するトラブル防止のポイントコラム2025/01/14【外国人雇用】初めての外国人雇用Q&A~在留資格の管理から住居等の手続きまでPick Up情報とくぎんDX・ICTサポート【とくさくnavi オープン記念】担当者インタビュー