採用・教育・人事労務コラム2025/04/23NEW! 印刷する 【労災の落とし穴(製造業)】 労災かくしで労基署の調査が!?小さな製造業の労災の事例として、「社員と口裏を合わせて労災かくしをしようとした結果、それが労働基準監督署にバレてしまった会社」の話を紹介します。続きをお読みになるにはログインが必要です。提供三原 明日香(みはら あすか)東京都葛飾区在住の社会保険労務士。長年行政からの委託で町工場の調査やレポート記事を執筆してきた経験を活かし、小規模な製造業中心にサポートしている。フリーライターとしても15年以上活動中。次にチェックしたいコンテンツコラム2025/04/25転んでも労災! 実録 小さな製造業の社長が労災対応で処罰された経緯コラム2025/04/25【労災の落とし穴(製造業)】化学物質による中毒症状は労災?コラム2025/04/25【労災の落とし穴(製造業)】休憩時間中にけがしたら労災?コラム2025/04/24【労災の落とし穴(製造業)】 腰痛の悪化は労災にならない?コラム2025/04/24【労災の落とし穴(製造業)】 本人のミスなら自己責任?コラム2025/04/23【労災の落とし穴(製造業)】 労災に健康保険を使ったら違法?コラム2025/04/15【健康経営】ストレスチェック制度の実務チェックリスト47項目コラム2025/04/11【健康経営】健康診断で「異常」の所見があったらどうする?コラム2025/04/10【健康経営】健康診断の対象者や診断項目はどうやって決まる?コラム2025/04/07【健康経営】会社に義務付けられている社員の健康管理の全てコラム2025/03/11テレワークや外出中の社員を災害から守るためのチェックリストコラム2025/03/10退職前の有休消化で「引き継ぎ」が……スムーズな解決法は?Pick Up情報とくぎんDX・ICTサポート始動 とくぎんトモニリンクアップ! 徳島をつなぐ・結びつける。~メンバーが躍動する徳島の未来