採用・教育・人事労務コラム2025/08/29 印刷する なぜか社員が辞めてしまう…… 社労士が教える「10の落とし穴」「賃金が新人の『後追い』になっている」「マネジメントが昭和のまま」など、会社に潜む「社員が辞めてしまう無自覚の落とし穴」を10個紹介します。続きをお読みになるにはログインが必要です。提供三原 明日香(みはら あすか)東京都葛飾区在住の社会保険労務士。長年行政からの委託で町工場の調査やレポート記事を執筆してきた経験を活かし、小規模な製造業中心にサポートしている。フリーライターとしても15年以上活動中。次にチェックしたいコンテンツコラム2026/01/15経営者を支える「参謀2.0」。参謀獲得の新たな動きを見逃すな!コラム2026/01/14【健康経営】 会社が義務を負う「健康管理」4つの取り組みコラム2026/01/052026年から始まる! 変わる! 注目制度15選コラム2026/01/052026年、労基法が大改正? 話題の「つながらない権利」も論点にコラム2025/12/29【年金制度改正法】社会保険の適用拡大にiDeCo拡充! 2026年度から始まる5つの改正(iDeCo拡充の施行日を追記)コラム2025/12/25【残業代の計算問題】 変形労働時間制やみなし労働時間制の場合はどう計算する?コラム2025/12/23【残業代の計算問題】 “日またぎ勤務”や振替休日の場合はどう計算する?コラム2025/12/19うつ病が回復しない社員の休職期間が満了してしまったら?コラム2025/12/17【ハラスメント対策 まとめ】 法改正、指導のポイント、規程集などコラム2025/12/12退職する社員が備品を返さない……賃金や退職金から控除してもいい?コラム2025/12/03【解決編】円満退職したはずの社員と裁判で争うことになるなんて……コラム2025/12/03【勃発編】円満退職したはずの社員が未払賃金を請求してきた!?Pick Up情報とくぎんDX応援コンテンツ 公開中!先着28社限定の「販路拡大」チャンス!~お早めにご確認ください!!