経営計画・組織「管理職教本」は、そうした不安を抱える新任管理職が、一般職から管理職の働き方にスムーズにシフトするために、初めに理解しておきたいこと、実践すべきことを重点的に解説しています。管理職として活躍するための土台形成に、ぜひこの「教本」を役立てていただければ幸いです。
採用・教育・人事労務
登用時に活用したい 管理職教本（2025年5月号）
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提供
株式会社日本能率協会コンサルティング 組織・人事コンサルティング事業本部
シニア・コンサルタント 大久保 秀明（おおくぼ ひであき）
チーフ・コンサルタント 加藤 修之（かとう のぶゆき）
人材マネジメント領域のコンサルタントとして、人事戦略策定や人事制度改革、人材育成体系構築、キャリア形成支援施策導入支援等のコンサルティングに従事。
人材育成領域で多くの支援実績を持ち、成果創出につなげている。特に、大手自動車、No.1 医療材料メーカーなどのトップレベルの大企業において、中長期的な人材育成に強みをもつ。
